nieuws
Oratie: leraren ontplooien zich beter door gespreid leiderschap
Gespreid leiderschap zorgt ervoor dat leraren beter hun talenten kunnen benutten en ontwikkelen.
Dat zegt prof.dr. Joseph Kessels, hoogleraar aan de Open Universiteit in zijn oratie van 30 maart 2012. Van gespreid leiderschap is sprake indien het leiderschap in verschillende situaties bij verschillende mensen ligt. Wanneer bijvoorbeeld een nieuwe lesmethode gekozen moet worden, neemt de ene leraar het voortouw, in een andere situatie is een andere leraar de leider omdat hij of zij veel kennis heeft van ICT. Deze niet-hiërarchische manier van leiden, stimuleert het gezamenlijk oplossen van problemen en ook de drang tot professionalisering. Een hiërarchische manier van sturen daarentegen kan negatieve effecten hebben op de ontwikkeling van bekwaamheden omdat werknemers dan minder geneigd zijn initiatieven te nemen en vooral instructies zullen volgen.

Zelf onderzoek doen
Kessels (1952) - gepromoveerd in 1979 op corporate education - benadrukt in zijn oratie 'Leiderschapspraktijken in een professionele ruimte' dat leraren zich verder kunnen bekwamen door zelf onderzoek te doen naar lastige praktijproblemen. ´Onderzoek doe je allereerst omdat je ergens nieuwsgierig naar bent. Pas daarna ga je op zoek naar het gereedschap om dat onderzoek te doen. Methoden van onderzoek opleggen in verplichte cursussen helpt niet.´

Kijk ook op youtube.com/watch?v=lZBMg8JKRTQ en onderwijsmaakjesamen.nl.
Overzicht
MIJN DOWNLOADS SIGMA BASE
Acquoy, T. van | Everts, P. | Gebben, M.| 2014
Downloads: 192
Innovatie
Postmus, Mw.ir. E.|
Downloads: 198
Global Food Safety Initia...
Ebbinge, M.| 2014
Downloads: 120
Kwaliteitscongres 2014 'K...
Hardjono, T. | Oosterhoorn, A.| 2014
Downloads: 26
column
Trip, dr. A| 2004
Downloads: 186
Instrumenten, Statistiek
Inlogprocedure
De base is tijdelijk vrij toegankelijk
Aanmelden voor
Tweewekelijks nieuws en tips voor kwaliteitsprofessionals.
Klik hier voor een gratis abonnement.
9e Jaarcongres Procesmanagement
De veranderende omgeving vraagt om een groot aanpassingsvermogen van de procesmanager en voor de organisatieprocessen. Ga de grote uitdagingen aan om maximaal te presteren!
  • Behoud uw focus en verzand niet in nieuwe tools en ontwikkelingen
  • Maak optimaal gebruik van Lean Management
  • Speel met Big Data flexibel, snel en adequaat in
  • Minder regels - grotere mate van efficiency? 
  • Voeg optimale waarde toe aan uw processen
Profiteer nu van de vroegboekkkorting tot 22 september!