Nudging: laat je overhalen tot gezond gedrag
'Nudging' is een Engels woord dat staat voor 'een vriendelijk duwtje in de goede richting'. Een mooie kapstok voor gezondheidsbeleid.
Als mensen kiezen dan worden ze daarbij beïnvloed door de wijze waarop keuzemogelijkheden zijn vormgegeven, door signalen uit de omgeving en door onbewuste processen. Hoe is deze besluitvorming te sturen als het gaat om kiezen voor gezond gedrag? Daarover organiseerden de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) en ZonMw op 4 juni een expertmeeting met als uitgangspunt het concept 'nudging'. Gesteld werd dat inzichten uit de gedragseconomie en de sociale psychologie beleidsvormers kunnen leren dat het bij nudging vooral gaat om het ontwerpen van gebruiksvriendelijke omgevingen die het gedrag van individuen kunnen sturen in een gewenste richting.
Op de meeting kwamen ook diverse beleidsopties naar voren. Een suggestie was het instellen van 'regelvrije zones' voor experimenten waarin nieuwe inzichten zich in de praktijk zouden kunnen bewijzen. Een ander pleidooi was om 'gezondheid' in overheidscommunicatie en campagnes niet steeds voorop te stellen, maar 'mee te liften met relevante menselijke motieven en doelstellingen'. Denk bijvoorbeeld aan noties als geluk, veiligheid en eigenwaarde. Voor beleidsvormers is de boodschap duidelijk: geef mensen een duwtje in de goede richting en wees transparant over doel en middelen. (Bron: ZonMw).
Kijk ook op www.gezondheidsmanagement.nl en www.voedingscentrum.nl.
Op de meeting kwamen ook diverse beleidsopties naar voren. Een suggestie was het instellen van 'regelvrije zones' voor experimenten waarin nieuwe inzichten zich in de praktijk zouden kunnen bewijzen. Een ander pleidooi was om 'gezondheid' in overheidscommunicatie en campagnes niet steeds voorop te stellen, maar 'mee te liften met relevante menselijke motieven en doelstellingen'. Denk bijvoorbeeld aan noties als geluk, veiligheid en eigenwaarde. Voor beleidsvormers is de boodschap duidelijk: geef mensen een duwtje in de goede richting en wees transparant over doel en middelen. (Bron: ZonMw).
Kijk ook op www.gezondheidsmanagement.nl en www.voedingscentrum.nl.
Overzicht
26-08-2010 - Bereikbaarheid gezondheidszorg onder druk26-08-2010 - Man zou graag collega slaan26-08-2010 - Internationale ISO-workshop 'Accessibility and the contributio...26-08-2010 - Wees skimmers te slim af26-08-2010 - Publieke opinie eist lagere CO2-footprint26-08-2010 - Kwaliteit toezicht DNB onder de maat18-08-2010 - Een gezonde werkplek dankzij goed onderhoud18-08-2010 - Jong en oud gaan goed samen18-08-2010 - Voetbalproducenten ISO-gecertificeerd18-08-2010 - Kantoor van de toekomst18-08-2010 - Vrouwen aan de top goed voor aandelenkoersen? 18-08-2010 - Goede personeelsplanning bespaart veel04-08-2010 - Resultaten Philips-studie naar gezondheid en welzijn04-08-2010 - China grootste energieverbruiker04-08-2010 - Kraamzorg krijgt CQ-index04-08-2010 - CEO: breng alle leidinggevenden op één lijn04-08-2010 - Keurmerk voor ZZP'ers in de bouw04-08-2010 - Financiële afdelingen in het MKB ontberen expertise22-07-2010 - SCP-raming: kosten publieke dienstverlening stijgen22-07-2010 - Wat kost de gedemotiveerde werknemer?















